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【如何制定讓領導滿意的年度培訓計劃】公開課12月8日開講啦,歡迎報名參加!

作者:    發布時間:2019-12-04 18:12:34

2019年只剩個尾巴了,2020年即將到來,又到一年一度培訓計劃制定時間,經常有培訓同行們抱怨說辛辛苦苦、加班加點,還要到各個部門軟磨硬泡做出來的(年度)培訓計劃,卻直接被老板退回來,問題是老板還不告訴你原因,十分無奈?那么怎么才能制訂一份切實可行,老板滿意的(年度)培訓計劃呢?


機會來了!12月08日,協會舉辦的年度培訓計劃系列之《如何制定讓領導滿意的年度培訓計劃》公開課來了,通過年度培訓內容的層次劃分、培訓內容分析及撰寫技巧和培訓預算的設計等內容,幫助你提前規劃精準年度培訓計劃。


課程名稱

年度培訓計劃系列之

《如何制定讓領導滿意的年度培訓計劃》


課程收益

   掌握企業培訓規劃的核心要素

    學會制定精準年度培訓計劃的方法

    確保精準年度培訓計劃的實施與保證


活動對象

民營(國企)企業人事總監、人力資源經理

(限15人)


課程大綱


    1、年度培訓計劃的構成;

    2、培訓內容的層次劃分;

    3、培訓內容分析及撰寫技巧;

    4、培訓預算的設計

講師簡介

主講大咖:王?,摾蠋?/span>


    高級企業人力資源管理師講師

    國家專業人力資源總監

    人社部人力資源能力資格認證專家委員會委員

    多年大型企業人力資源管理經驗

    曾擔任某上市公司人力資源經理、某藥企培訓經理等



課程時間

12月08日下午13:30


課程地點


西安市翠華路中國西安人才市場10樓

協會會議室


報名方式


掃一掃,參與報名


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